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A Gerência de Qualidade e o Setor de Recursos Humanos promoveram treinamento nos dias 02 e 07 de Outubro, com o objetivo de orientar os Coordenadores a se auto-conhecerem, assim como, as condições necessárias para transmitir a inspiração, concentrando-se no desenvolvimento de liderança da equipe.

Com a globalização, a tecnologia, o imediatismo e a concorrência cada vez maior é inevitável que o ambiente organizacional seja transformado em um local propício ao desenvolvimento tanto dos colaboradores e quanto da empresa, de forma conjunta,  o que é mais do que nunca fundamental.

Entra em cena o líder: peça essencial no processo de construção de resultados e de desenvolvimento e motivação de pessoas. Porém é sabido que nem todos os líderes estão preparados para atender esta nova demanda e nesse sentido, o Setor de Recursos Humanos decidiu investir em treinamento com foco na liderança e na motivação, uma vez que é imprescindível que os profissionais do Hospital Ibiapaba/CEBAMS estejam motivados para fazer com excelência seu trabalho, e assim, possam aumentar a motivação dos colaboradores.

De acordo com Carla Andresa, Gerente de Qualidade, “ao conduzir o Hospital Ibiapaba/CEBAMS a instituição certificada, são exigidas das lideranças novas competências e habilidades, uma vez que os modelos de liderança mudaram para acompanhar tanto a economia, hoje mais aberta, e com mais possibilidades de crescimento, quanto o perfil de novos profissionais, que buscam em seus superiores – novos conhecimentos e ampliar seus horizontes, além da motivação e apoio no desenvolvimento de suas carreiras”.

“Precisamos preparar nossas lideranças para liderar e motivar, potencializando a gestão de pessoas; desenvolvendo o potencial de nossas lideranças e de nossos liderados e, consequentemente, aumentar a possibilidade de colher bons resultados para os colaboradores e para o hospital”, afirma a psicóloga Eliane Miranda, do RH.